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奕東是一個大家庭

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奕東是一個大家庭

發布日期:2017-07-24 作者: 點擊:

公司是一個工作的地方,是一個為社會作貢獻的地方,更是我們的第二個家。

  離開書聲瑯瑯的校園,離開溫暖的家后,你會感到孤獨?感到害怕?以前我確實會有這種感覺,但是在我來到奕東電子有限公司后,我感受到的只有溫暖和幸福。

  還記得第一天來奕東的時候,人力資源部的同事非常客氣,非常有禮貌地向我介紹了奕東電子有限公司。當時我就感覺奕東的企業文化與其他公司很不一樣,直到我進來工作了就更加確定了我這一個想法。在車間里,員工們都很努力工作。給我的感覺是自律、友好、上進。再觀其小組之間的合作,就只能用四個字來形容“合作無間”。就是因為有了這種團隊精神存在,所以在生產過程中,因人為的時間浪費幾乎不存在。這一點在產量上就可以體現出來。

  在平日的工作中,可以感受到一股濃烈的競爭氣息,大家都努力工作,比一比誰的產量更高一些,誰的技術更好一些。即便如此,員工們卻非常愿意分享他們的新發現,新技術。老員工會積極幫助新員工,并在技術上傾其所有,毫不吝嗇!假若你能身臨其境,你肯定能感受到什么是在競爭中合作,在合作中競爭。

  有好的工作氣氛是因為公司有好的企業文化,有好的產品質量是因為有好的管理制度。奕東對于產品的質量要求非常嚴格,因此他必須有一個完善的管理制度。任何產品都需要進過嚴格的質量檢查方能出貨。在這一點上,也能體現出其企業文化中的嚴謹、踏實。

  在嚴謹、踏實的要求下,員工們會很辛苦?不會!因為公司很體諒員工、很關心員工。在公司眼中,員工的身心健康是第一位,盈利只是第二位。公司會定期檢查車間中存在的安全隱患,確保在發生災難時,每個員工都能逃生。每次開會總會強調安全第一,生命遠比金錢重要!即使工作再繁忙,每天工作時間都是固定的,假期都是合理的,讓員工有足夠的時間鍛煉身體。制度只是軟件,還有硬件的支持。公司設有兵乓球場、籃球場等,保證員工有鍛煉的機會。領導的關心涉及到每一位員工。每逢時節,公司會給每一位員工發相應的應節物品,如端午節發粽子和咸鴨蛋。每一位員工的生日,公司都牢牢記住,壽星公會得到公司準備的生日禮物。不努力工作,怎對得起公司如斯恩惠?

  在奕東電子有限公司里,你可以說它是一家公司,更可以說是一個家。雖然這是人們工作的地方,上班才來的地方,但是這里非常溫暖!這是一個聚工作、學習、生活于一起的大家庭!


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